Themenliste Marketing-Checklisten-Manager

12.1     Übersicht Organisation
12.2     Grundlagen Organisation
12.3     Wichtige Begriffe der Organisation
12.4     Organisationshandbuch
12.5     Hilfsmittel der Aufbau- und Ablauforganisation
12.6     Linienorganisation (Einlinienorganisation)
12.7     Stab-Linienorganisation
12.8     Funktionale Organisation (Mehrlinienorganisation)
12.9     Matrix-Organisation
12.10   Horizontale Strukturierung
12.11   Projektmanagement
12.12   Die Phasen eines Projekts
12.13   Projektorganisation
12.14   Projektkoordination
12.15   Integrierte Projektorganisation (Matrix-Projektorganisation)
12.16   Reine Projektorganisation (Task Force)
12.17   Productmanagement
12.18   Productmanagement (PM) als Stabstelle
12.19   Productmanagement (PM) als funktionale Linienstelle
12.20   Productmanagement (PM) als Matrix-Organisation
12.21   Divisionale Productmanagement-Organisation
12.22   Stellenbeschreibung
12.23   Stellenbeschreibung: Vor- und Nachteile
12.24   Stellenbeschreibung: MarketingleiterIn
12.25   Stellenbeschreibung: Marketing-AssistentIn
12.26   Aufgabengliederungsplan Marketingabteilung
12.27   Stellenbeschreibung: Key Account Manager
12.28   Stellenbeschreibung: VerkaufsleiterIn
12.29   Stellenbeschreibung: Regional-VerkaufsleiterIn
12.30   Stellenbeschreibung: AussendienstmitarbeiterIn
12.31   Stellenbeschreibung: MitarbeiterIn Verkaufsinnendienst
12.32    Aufgabengliederungsplan Verkaufsabteilung
12.33   Stellenbeschreibung: Product-ManagerIn
12.34   Aufgabengliederungsplan Product-Management
12.35   Stellenbeschreibung: WerbeleiterIn
12.36   Stellenbeschreibung: Werbe-AssistentIn
12.37   Aufgabengliederungsplan Werbeabteilung
12.38   Stellenbeschreibung: PR-LeiterIn
12.39   Stellenbeschreibung: PR-AssistenIn
12.40   Funktionendiagramm
12.41   Kommunigramm
12.42   Arbeitsablaufdiagramm
12.43   Flow Chart / Flussdiagramm / Datenflussplan
12.44   Stellenablaufplan
12.45   Balken- oder Zeitdiagramm
12.46   Netzplantechnik
12.47   Reorganisation
12.48   Organisations- und Reorganisationskonzept
12.49   Outsourcing